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職位描述：

1、負責(zé)紐約國際兒童俱樂部的全面日常運營管理，實現(xiàn)區(qū)域范圍的品牌口碑傳播與市場宣傳推廣;

2、負責(zé)制定分中心發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營指標，保障教學(xué)質(zhì)量與客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與管理;

3、負責(zé)制定年度、季度、月度的銷售與消課等業(yè)績計劃分解，并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)各項業(yè)績目標達成;

4、負責(zé)包括教師、顧問、市場、客服等全方位團隊的組建及員工的招聘、培養(yǎng)、激勵與發(fā)展;

5、負責(zé)標準化流程培訓(xùn)與執(zhí)行，明確下屬團隊各崗位的職責(zé)與任務(wù)分配，并教練指導(dǎo)團隊開展各項工作，完善團隊績效考核與激勵，有效實現(xiàn)資源分配利用，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，帶動各部門團隊合作;

6、負責(zé)整體運營成本與各項費用的分解預(yù)算，并嚴格執(zhí)行公司制度，實現(xiàn)運營成本控制;

7、負責(zé)新中心啟動籌備期的全面支持;

8、負責(zé)實現(xiàn)分中心與總部的匯報溝通反饋、配合執(zhí)行品牌中央品控與監(jiān)督機制。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上早教行業(yè)、或英語教育行業(yè)、或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)的運營管理成功經(jīng)驗;

3、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，能積極應(yīng)對挑戰(zhàn);

4、具有優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力和解決問題的能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與正直的價值觀，積極主動樂觀、富有正能量和人格魅力;

6、具備良好的語言表達能力，如能良好地使用英語交流更好。